如何培训餐厅员工的素质，智能餐厅的员工应该具备哪些素质。 饮食行业作为服务业巨头，吸引了很多员工的目光，是很多文化水平低的员工选择的职业。 人很好，但很难培养。 今天与餐饮业的管理者们探讨员工素质应该从什么方面进行培训。

    有良好的文化素养和广博的社会知识，不仅需要从事服务工作，而且有助于服务员形成高雅的气质、广泛的兴趣和毅力。

1、勤劳能吃苦

    很多员工选择从事饮食服务是因为他的门槛低，没有太多文化要求，但这并不意味着这项工作不难。 作为服务员，继续餐饮行业需要吃苦耐劳的素质。 工作日常就要摆好桌子、接待服务和卫生清扫工作。 维持智能餐厅卫生，让智能餐厅内没有蚊子和苍蝇，没有灰尘，没有垃圾，没有异味。

2、认真仔细

    员工素质更重要的一点还是很认真的。 做好开始营业前的准备，检查餐厅的智能设备、餐具是否使用得当，根据规范要求装备工具，配置梯形，美化环境。

3、文明涵养

    培训员工除了一般的工作内容外，还需要提高个人修养。 包括礼貌、亲切的接待。 有欢迎的声音，有送别声，以笑容服务，能够耐心地回答吃饭的人的问题。

4、严于律己

    严格执行服务规范和操作程序，把握做饭时机也是餐厅员工素质的体现之一。 你可以根据菜的种类按顺序做饭。 积极介绍正确明确的新闻菜名、料理的特征，掌握料理的速度等。

    必须对自己和客户双方负责。 客人离开后，立即清点餐具物品，放置干净。 发现客户的遗失物将提交给餐厅主任(经理)或服务台，尽快交给客户。 以上是餐厅管理层培训员工的几个要点，希望对大家有帮助。

    从智能餐厅经营状态来看，其中智能服务占比五成，员工素质占比近四成，另外生活服务合计占比仅一成多。一家经营成功的智能餐厅，培养员工素质是必不可少的课程。